근로자의 날, 어디는 쉬고 어디는 일할까? - 5월 1일 완벽 가이드

안녕하세요, 여러분! 🙋‍♀️ 어느덧 5월이 코앞으로 다가왔네요. 매년 5월 1일은 근로자의 날인데요, 도대체 어디는 쉬고 어디는 일하는지 헷갈리지 않으세요? 오늘은 근로자의 날 운영 현황과 임금 지급에 관한 모든 것을 정리해봤어요!

근로자의 날, 정확히 뭐길래?

우선 알아둘 점! 근로자의 날은 법정공휴일이 아니라 근로기준법에 따른 유급휴일이에요. 쉽게 말해 안 나가도 돈 받는 날이죠! 😊 하지만 모든 직장인이 쉬는 건 아니랍니다.

시청, 구청, 우체국처럼 공무원이 일하는 곳은 근로기준법 적용 대상이 아니라서 정상 운영돼요. 학교도 마찬가지로 수업이 진행됩니다. 대학교는 자체적으로 휴강할 수도 있지만, 공식 휴일은 아니니 미리 확인해보세요!

국공립 유치원은 정상 운영되지만, 어린이집은 원장님 재량이니 미리 연락해보는 게 좋겠죠? 어린이집에서 일하시는 분들! 이날 출근하면 무조건 휴일근로수당(150%)을 받아야 한다는 것, 꼭 기억하세요! 💰

병원도 원장님 마음입니다! 어떤 병원은 평소처럼 진료하고, 어떤 곳은 쉬기도 해요. 큰 병원은 보통 응급실만 운영하는 경우가 많으니 방문 전에 전화 한 통 하는 게 좋겠죠?

돈 관련 업무가 필요하다면 미리 처리하세요! 은행이나 증권사는 근로자의 날에 문을 닫아요. 보험사도 대부분 휴무니 참고하세요~

걱정 마세요! 버스, 지하철, 택시는 평소처럼 운행됩니다. 택배도 대부분 정상 배송되지만, 회사별로 차이가 있을 수 있으니 급한 물건은 미리 받아두는 게 좋겠죠?

이날 쉬어도 통상임금 100%를 받을 수 있어요. 만약 출근한다면? 5인 이상 사업장에서는 최대 통상임금의 2.5배(시급제 기준)까지 받을 수 있답니다! 권리를 꼭 챙기세요. 🤗

근로자의 날이 일요일과 겹쳐도 대체공휴일이 없어요. 왜냐하면 법정공휴일이 아니라 유급휴일이기 때문이죠. 이 점 꼭 알아두세요!

여러분의 권리는 소중합니다. 근로자의 날, 휴식과 함께 자신의 노동가치를 생각해보는 의미 있는 하루 보내세요! 질문이나 궁금한 점이 있으면 댓글로 남겨주세요~ 💕

728x90